图书简介:本书首次将“创新”与“文明互鉴”作为复合课题进行系统性、跨学科研究,旨在通过文明交流互鉴汲取全球智慧,破解我国原始创新不足、关键核...
本书首次将“创新”与“文明互鉴”作为复合课题进行系统性、跨学科研究,旨在通过文明交流互鉴汲取全球智慧,破解我国原始创新不足、关键核心技术受制于人的难题,探索实现高水平科技自立自强、发展新质生产力的中国路径,服务于中国式现代化与中华民族伟大复兴的战略目标。
全书分为上下两篇。上篇“中国的科创之路”,原创性地构建了支撑科技创新的“一种生态、两种精神、三种能力”体系:即以法律法规与营商环境为根基的“创新生态”;以“徒、工、匠、师、家、贤、圣”的递进精神与“爱国、自强、终身学习”精神为核心的“两种精神”;以及涵盖专业技术研究、认知洞见学习、管理沟通团建的“三种能力”,为从“0”到“1”的突破提供全方位支撑。下篇“强国的创新之道”,则立足国际视野,通过深入剖析美国东西海岸等创新高地案例,提炼科技创新七大规律;进而构建促进创新的“6W”研究模式与“5R”管理研究范式,并原创性地提出建设世界一流企业的“3339体系”(即树立三个目标、强化三个眼光、锚定三个领先、探索九项机制),为我国建成百年强企、引领产业变革提供系统性的战略框架与实施方案。
本书立足哲学思维,将创新实践上升至“道”的规律层面进行探讨,思想前沿、逻辑严谨、案例翔实,兼具理论深度与实践导向,为政策制定者、科研机构、企业家及管理者提供了宝贵的决策参考与行动指南。
作者简介
原名李永军,正高级经济师,世界五百强头部企业研究院创新与文明互鉴研究中心原主任(北京)。从事企业管理、人力资源等专业及管理工作三十多年,学习研究国学传统文化、管理智慧方法、科技创新规律、创新能力提升、科技创新范式、一流企业建设体系及战略等二十多年。具有丰富的管理实践经验和深厚的学术功底,扎根于传播、传承和弘扬中华优秀传统文化,致力于“创新与文明互鉴”新学科新领域的学术研究和推广应用,积极为“干部增慧、人才增知、员工增技、企业增值、创新增效、文明增光、现代化增力”作贡献!