研究出版社有限公司招聘公告

研究出版社有限公司招聘公告

研究出版社有限公司是中国出版集团旗下的党政和专业学术类出版机构，深耕中国道路的学术表达和传统国学的当代阐释，以时政主题出版类、学术前沿研究类、人文社科大众类为三大主打产品线，探索“出版+数字化”“出版+新媒体”等新业态，持续提升优质内容的传播力、引导力、影响力，为打造具有核心竞争力的新时代出版品牌提供有力支撑。

为扎实推进高质量发展，研究出版社有限公司现公开招聘以下专业人员。

一、招聘职位

1．社科图书策划编辑（1名）

岗位职责：

（1）参与策划主题出版，开发重点选题或特色项目；

（2）负责选题的策划、组稿、初审、通读、成书、营销等各环节工作；

（3）负责图书编辑加工工作，撰写审读报告，做好版权引进工作；

（4）负责选题申报、编辑、发送书稿、校样、送审样书以及其他相关稿件；

（5）负责与营销团队合作，共同策划图书推广活动的内容；编辑并完善推广活动的文案内容；

（6）协助建立和维护作者资源，拓展译者、特约编辑资源。

任职要求：

（1）工作严谨认真，具有较高的政策理论水平，较强的出版导向把关能力、选题策划能力；

（2）政治素质好，坚持党的路线、方针、政策，热爱出版事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；中共党员优先；

（3）全日制本科及以上学历，经济、历史、法学等人文社会科学相关专业背景；

（4）3年以上主题出版、或社科图书策划编辑经验，有主题出版或社科类畅销书策划经验者优先；

（5）具有出版系列中级及以上专业技术资格证书。

2.文史图书策划编辑（1名）

岗位职责：

（1）负责组织图书的策划工作，制定产品线选题开发计划和出版计划；

（2）负责选题策划、组稿、初审、通读、成书、营销等工作；

（3）负责图书品质及质量把控，做好意识形态把关；

（4）负责复审和签发书稿及对外函件，包括复审合同、稿酬标准等；

（5）与营销团队合作，共同策划图书推广活动，编辑并完善推广活动的方案内容；

（6）完成社内交办的其他工作。

任职要求：

（1）政治素质好，坚持党的路线、方针、政策，热爱出版事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；导向把关意识强，热爱编辑出版工作；中共党员优先；

（2）全日制硕士及以上学历，中国古代史、中国古代文学、历史文献学、古典文献学或相关古典专业；

（3）从事图书编辑出版工作3年以上，熟悉编辑出版流程规范及图书传播渠道，有优秀的选题策划、图书编辑和新媒体营销推广实操经验，有文史类畅销书的策划经验者优先；

（4）有图书出版专业背景，文化功底深厚，有较强的文字原创能力、内容鉴别能力；

（5）具有出版系列中级及以上专业技术资格证书；英语水平达到六级及以上，具有较强的中英文写作能力。

3.AI产品经理（1名）

岗位职责：

（1）基于心理学专业领域业务及综合平台场景，主导设计AI技术解决方案，制定产品路线图与迭代策略，确保与公司战略及平台需求对齐；

（2）负责AI技术落地与效果优化，主导心理学垂类Agent的架构设计，定义感知、规划、行动模块的协作机制，确保Agent能自主完成多步骤心理学任务；构建评测体系以验证模型效果；负责心理领域语料构建与合规管理，制定语料质量评估标准，确保数据合规性与可用性；

（3）负责需求分析与产品设计，与心理学专家深度合作，将专业需求转化为产品需求，独立撰写产品需求说明书(PRD)、绘制原型，并设计AI交互流程与策略；

（4）负责项目管理与跨部门协同，协调内外部多方团队，主导产品从需求评审到上线运营的全生命周期管理，确保项目按时高质量交付。

（5）负责市场与竞品研究，跟踪行业趋势、竞品动态及政策变化，分析产品数据，输出市场洞察与产品优化方报告，驱动产品迭代。

（6）完成社内交办的其他工作。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业；

（2）2年以上AI垂类小模型产品经理或同等职位工作经验，有专业行业C端或B端AI产品从立项到规模化运营的全流程。熟悉AI产品生命周期全流程/模型训练全流程/AI技术治理，并有完整的AI项目管理(包含规划、执行、监控等)实践经验；持有PMP或Scrum Master认证者优先；

（3）熟悉AI业务逻辑与技术边界，能与技术团队高效沟通；掌握投研报告、财务数据等专业知识，能与专业人员深度沟通确认专业需求；

（4）具备 Python或 SQL基础数据处理能力，熟悉Excel高级功能及AIagent、Prompt Engineering数据标注流程，能进行数据分析与效果评估；

（5）学习能力强，具备优秀的需求拆解、项目管理、跨团队沟通，能够协调各方资源，高效解决项目管理过程中的各种问题。

二、录用待遇

1.中央文化企业完善规范的薪酬福利待遇和人才培养机制；

2.按照北京市规定足额缴纳社会保险和住房公积金；

3.享有补充医疗保险、企业年金、带薪年假、工作餐、健康体检、培训等福利。

三、应聘方式

应聘人员请于2026年3月6日-2026年3月31日报名，请将简历发送至邮箱：maxiaohui@yjcbs.cn，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名。